Informatie en Advies:
Naast individuele ondersteuning draagt de vertrouwenspersoon bij aan een veilige werkomgeving door voorlichting te geven aan de directie over juridische kaders en belangrijke aspecten van sociale veiligheid. Voorlichting, informatie en advies worden op maat gegeven.
Voorlichting en Workshops:
Externe vertrouwenspersonen kunnen organisaties ondersteunen door voorlichting en presentaties te geven aan leidinggevenden, afdelingen of medewerkers. Dit draagt bij aan het integreren van sociale en psychologische veiligheid in de organisatiecultuur.
Betrokken en Proactieve Houding:
Een vertrouwenspersoon werkt altijd op vertrouwelijke basis, biedt een luisterend oor, denkt mee over oplossingen, geeft voorlichting, en houdt de organisatie op de hoogte van (juridische) ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Samengevat:
Een vertrouwenspersoon is een veelzijdige professional die een veilige werkomgeving waarborgt, individuele ondersteuning biedt, voorlichting geeft, en bijdraagt aan integriteitsbeleid binnen organisaties. Wat leidt tot een veilige werk omgeving met een hoge productiviteit.
